Accès à la hors classe : nouvelles modalités de promotion

Dans le cadre du PPCR (Parcours Professionnel Carrière et Rémunération), les nouvelles modalités de promotion à la hors classes sont parues, au niveau national, au BO du 22 février 2018.

Ces modalités devront être déclinées au niveau de chaque académie mais on peut penser que les DASEN ne s'écarteront pas beaucoup des préconisations du ministère.

 

 

Quelques éléments à retenir pour le premier degré

Les personnels sont promouvables dès lors qu'ils auront 2 ans d'ancienneté dans le 9ème échelon au 31/08/2018

Le barème sera basé sur 2 critères : l'ancienneté dans la cohorte des promouvables et l'appréciation de la valeur professionnelle par le DASEN (fondé sur l'avis des IEN).

Ce barème pourrait se décliner ainsi.

Valeur professionnelle :

 

  • Excellent : 120 points
  • Très satisfaisant : 100 points
  • Satisfaisant : 80 points
  • A consolider : 60 points

Ancienneté dans la cohorte :

  • 1 an : 10 points
  • 2 ans : 20 points
  • 3 as : 30 points
  • 4 ans : 40 points
  • 5 ans : 50 points
  • 6 ans : 70 points
  • 7 ans : 80 points
  • 8 ans : 90 points
  • 9 ans : 100 points
  • 10 ans : 110 points
  • 11 ans : 120 points

Il ressort de cela que l'appréciation de la valeur professionnelle permettrait de faire gagner 5 ans à l'enseignant le mieux valorisé par rapport à celui le moins valorisé.

Il reste maintenant à savoir le taux de promu au regard de la cohorte des promouvables. Jusqu'à maintenant, nous étions aux alentours de 5% de promouvable qui passait à la hors classe mais la cohorte allait du 7ème au 11ème échelon).

Tout cela devrait être précisé avant la CAPD qui doit se tenir avant le 31/05/2018.

Le SGEN surveillera attentivement la mise en place au niveau académique de ces nouvelles modalités et vous tiendra au courant.

Si vous souhaitez bénéficier d'un suivi plus attentif de votre situation. Vous pouvez remplir le formulaire suivant :