Liste d’aptitude : comment fonctionne le reclassement ?

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Tu changes de corps par liste d'aptitude : heureuse nouvelle ! Une question se pose, évidemment : comment ta précédente carrière va-t-elle être prise en compte ? Cet article devrait t'apporter des réponses.

 

Il faut calculer l’ancienneté accumulée dans le corps qui est intégré. Pour ce faire, le Rectorat applique les dispositions du décret 51-1423 du 05/12/1951 modifié

 

 1. Il faut d’abord calculer son ancienneté dans le corps de départ :

 

Pour cela, il faut additionner les durées de passage d’échelon:

 

ÉCHELONS

ANCIENNETÉ

Du 1er au 2e échelon

1 an

Du 2e au 3e échelon.

1 an

Du 3e au 4e échelon

2 ans

Du 4e au 5e échelon

2 ans

Du 5e au 6e échelon

2 ans 6 mois

Du 6e au 7e échelon

3 ans

Du 7e au 8e échelon

3 ans

Du 8e au 9e échelon

3 ans 6 mois

Du 9e au 10e échelon.

4 ans

Du 10e au 11e échelon

4 ans

 

Et ajouter la durée détenue dans l’échelon actuel !

 

Si vous êtes hors classe, il faut ajouter aux 26 ans accumulés. SI VOUS ETES CLASSE EXCEPTIONNELLE le décret ne prévoit rien pour l’instant. Le Ministère va revoir le décret sur ce point.

  

ECHELON
dans la hors-classe ou dans le grade de directeur de centre d'information et d'orientation

ECHELON
correspondant de la classe normale ou du grade de conseiller d'orientation-psychologue

5e échelon

11e échelon

6e échelon

11e échelon avec majoration de 3 ans (1)

7e échelon

11e échelon avec majoration de 6 ans (1)

(1) Le cas échéant, cette durée est augmentée de la durée des services au 11e échelon de la classe normale pour les professeurs qui, avant d'accéder à la hors-classe de leurs corps, étaient bi admissibles.

 

Concrètement une personne au 6ème HC doit compter 29 ans d’ancienneté accumulée.

Si la personne était bi-admissible, elle doit ajouter l’ancienneté accumulée dans le 11ème échelon avant de passer hors classe.

 

 


 2. Convertir cette ancienneté dans le nouveau corps

 

Pour cela, il faut multiplier par 135/175 si vous êtes PE, certifié, COP, PLP ou CP.

 

L’administration considère qu’une année comporte 12 mois de 30 jours.

Si le résultat est par exemple 28,565 ans cela représente 28 ans et 0,565 an représente 0,565 x 360 jours soient 203,4 jours ce qui équivaut à 6 mois (6 x 30 = 180) et 23 jours

3. Calculer son échelon dans le nouveau corps

 

Il suffit ensuite de consulter la grille ci-dessous pour déterminer l’échelon de reclassement :

 

 

 

ÉCHELON DE RECLASSEMENT

AVANCEMENT CUMULÉ

ECHELON

INDICE

2e échelon

1 an

2

443

3e échelon.

2 ans

3

497

4e échelon

4 ans

4

534

5e échelon

6 ans

5

569

6e échelon

8 ans et demi

6

604

7e échelon

11 ans et demi

7

646

8e échelon

14 ans et demi

8

695

9e échelon

18 ans

9

745

10e échelon

22 ans

10

791

11e échelon

26 ans

11

825

 

Le reliquat éventuel constituera votre ancienneté dans l’échelon.

 

 

 

Exemple :

 

Une PLP avec 2 ans dans le 11ème échelon de la classe normale est lauréate de l’agrégation.

 

Elle a donc 24 ans d’ancienneté.

 

24 x 135/175 = 18,51 ans soit 18 ans et 6 mois et 5 jours.

 

La collègue sera reclassée au 9ème échelon classe normale avec 6 mois et 5 jours d’ancienneté dans l’échelon. Elle passe donc de l’indice 664 à l’indice 745 soit 81 points d’indice qui correspondent à une augmentation de 300 € nets par mois.