Le recteur doit émettre une appréciation sur les personnels qui n’ont pas bénéficié d’un rendez-vous de carrière. Il s’appuie sur des avis donnés par les supérieurs hiérarchiques des intéressés. La note de service précise que pour les psychologues de l’éducation nationale, les avis suivants seront recueillis :
– l’avis de l’IEN-IO compétent et celui du directeur du CIO dans lequel il est affecté, pour ce qui concerne les psychologues de l’éducation nationale EDO ;
– l’avis du DASEN et celui de l’IEN-IO, pour ce qui concerne les psychologues de l’éducation nationale exerçant des fonctions de directeur de CIO ;
– l’avis de l’IEN de circonscription et celui de l’IEN adjoint, pour ce qui concerne les psychologues de l’éducation nationale EDA;
– l’avis de l’autorité auprès de laquelle le psychologue de l’éducation nationale exerce ses fonctions pour ce qui concerne les agents exerçant dans les établissements d’enseignement supérieur ou dans un service ou établissement, non mentionné ci-dessus et placés sous l’autorité d’un recteur (DRONISEP par exemple).